王亚宁的博客

　最近QQ群里来了很多seo新手，相信他们也看了很多SEO的所谓入门教程，我感觉网上流传的很多都是都是属于软文级别的，真正能够让大家学到的东西并不多。特此，编辑搜集并整理了一些基础教程资料！
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        为什么长时间没有成效?


　　很多做推广的站长们疑惑这一点，推广的方法有很多，也有很多很好的方法，为什么都用过了，还是没有什么成效呢?对于这一点，不是说站长们所做的工作是无效的工作，可能这些方法获得了一些效果，而这些效果可能是甚微的，但是也是必不可少的。不能小看这些工作，但是这种全面撒网的方式并不适合每个站长。选择最适合自己的方式，精攻之，可能会取得更好的效果。
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　　软文就是通过文字的方式对产品进行推广，把自己的产品和文章融洽的结合在一起，尽可能的帮助用户解决一些所关心的问题。让用户在读文章中自动对你的产品感兴趣。能帮助他的同时也提高了你的产品知名度。

　　软文也分很多种形式。比如;真对行业的软文，真对用户的，还有真对媒体的软文。

　　真对行业的软文，对于行业网站写软文是用来提升行业的品牌和影响力，还可以真对用户进行推广。比如;推广自己的产品时可以用一个普通用户的观点，介绍一下使用本产品的经验，从什么时候用的，用了多长时间，用过的效果如何等等。让用户看了觉得很亲切，对他很有帮助，他会非常感谢你。

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   大学学习的是市场营销， 学习网络营销时间不长，市场营销和网络营销都是面向最终用户，不论你的用户是公司还是个人。都是把自己的产品利用不同的渠道推销给你的用户，达到销售业绩。

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      这篇文章主要是关于如何做一份有效的单向的网站调查问卷
      1.问卷的长度设计尽量短一些。
         以我的经验，长问卷的形式，往往导致被调查者仓促填写，容易影响调查问卷的统计结果，我们要尊重客户的时间，所以问卷应以短问卷形式，问题应简洁，明确。
      2.一般在问卷的开始，会做一些能间接获取到信息的问题
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      前段时间写了关于企业博客营销的两篇文章，一篇是企业巧用博客营销之一老板写博客，另一篇是企业巧用博客营销之二员工写博客，今天我们继续谈谈博客营销之三企业博客。
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     鼓励员工写博客，可以通过员工的嘴，将企业人性与温情的一面展现出来，内容可以是围绕企业生活，文化来写，比如工作中的点点滴滴，可以从另一个视角展示企业的文化和价值观，另外企业员工打造名博，以此可以带动企业的品牌和知名度，树立企业的形象。

     在华尔街的分析师们眼中，谁是微软信用最好的人？盖茨？鲍尔默？不！在关键时刻，他们最相信的是一个叫罗伯特。斯考伯（Robert Scoble）的人。罗伯特。斯考伯博得华尔街信任的独门武器是么？就是他的网络日志（blog）。4000多个网络日志和1000多个网站都链接了他的博客，数以万计的人订阅他的博客。看他高谈阔论整个高科技圈子发生的是是非非，但最主要的还是听他讲述发生在这个微软帝国角落里的故事以及评点微软的得失。他甚至在其网络日志中讨论如何拆分微软公司。而正是这种公正和无畏的态度树立了他的个人公信力。
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     老板为什么要写博客呢，老板写博客的目的分为对内和对外两个方面，对内老板写博客会更着重于企业的问题和企业的建设，而对外老板的博客，则会着侧重于企业对外公关.最重要的是老板写博客的独特之处就在于其身份的独特性，老板要面对消费者和员工，博客的内容往往被认为有内幕色彩，也具有实时性和真实性，通过树立老板形象，继而塑造品牌或公司形象。
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